PES PAV PEI: chi sono e quale formazione per gli addetti ai Lavori Elettrici, in cosa consiste il riesame della qualifica PES PAV PEI? La norma CEI 11-27 “Lavori su impianti elettrici” precisa che l’attribuzione della qualifica di: Persona Esperta (PES) Persona Avvertita (PAV) per i lavoratori dipendenti è di pertinenza del Datore di Lavoro. Pertanto, il Datore di Lavoro,…
Autore: Redazione SOLSIS Academy
GLOSSARIO SICUREZZA: il Rischio Elettrico I rischi di natura elettrica si possono verificare ovunque sia presente una fonte di alimentazione di natura elettrica. Il rischio elettrico è quindi genericamente diffuso in tutti gli ambienti di lavoro, anche se esistono tipologie di attività per le quali questo rischio è indubbiamente più significativo, quali il settore edile, quello ospedaliero…
RSPP: il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per la Sicurezza L’acronimo RSPP ha il significato di: “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione”. Il D.Lgs. 81/2008 (noto come Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro) indica come obbligatoria la nomina di un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno di ogni azienda. Approfondiamo il tema del RSPP e degli ASPP affrontando i…
Il Datore di Lavoro può assumere l’incarico di RSPP (DL SPP)? IL DATORE DI LAVORO PUO’ SVOLGERE IL RUOLO DI “RSPP”, DIVENTANDO “RSPP Datore di Lavoro”? Il D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro a designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Quest’obbligo fondamentale, previsto dall’art. 16 del D. Lgs. 81/08, è indelegabile da…
La formazione sulla sicurezza, oltre che un obbligo di legge, è anche una delle principali misure preventive per migliorare i livelli di sicurezza aziendale e per prevenire gli infortuni. Talvolta, però, passano in secondo piano gli obblighi di aggiornamento della formazione e delle scadenze dei corsi sulla sicurezza. Vediamo un approfondimento sulla scadenza dei corsi sicurezza, affrontando…
GLOSSARIO SICUREZZA: Organi Paritetici Organismi Paritetici: sono definiti dal D. Lgs. 81/08 come gli “organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, quali sedi privilegiate per: la programmazione di attività formative e l’elaborazione e la raccolta di buone prassi a fini prevenzionistici; lo…
