Concorsi Sanità 2026: bandi per infermieri, OSS, tecnici e professionisti sanitari
Concorsi Sanità 2026: bandi per infermieri, OSS, tecnici e professionisti sanitari
I concorsi nella sanità pubblica rappresentano una delle principali opportunità di assunzione per infermieri, operatori sociosanitari, tecnici, professionisti della riabilitazione, assistenti sanitari e personale amministrativo.
ASL, aziende ospedaliere, aziende ospedaliero-universitarie, IRCCS, Aziende Zero e altri enti del Servizio Sanitario Nazionale pubblicano periodicamente bandi per assunzioni a tempo determinato e indeterminato.
Le procedure possono essere rivolte a candidati in possesso della laurea sanitaria, della qualifica professionale di OSS, di un diploma tecnico o di altri titoli specifici, in base al profilo ricercato.
In questa guida vedremo:
- quali sono i principali concorsi sanitari;
- quali profili vengono maggiormente ricercati;
- quali requisiti sono generalmente richiesti;
- come funzionano le prove;
- come presentare la domanda;
- come mantenere aggiornate le competenze professionali e digitali;
- quali corsi ECM sono disponibili con SOLSIS Academy.
Concorsi Sanità 2026
Opportunità per infermieri, OSS e professionisti sanitari
Assunzioni presso ASL, ospedali, IRCCS e aziende sanitarie
Contratti a tempo determinato o indeterminato
Domande tramite inPA o il portale indicato nel bando
Formazione e aggiornamento con i corsi ECM SOLSIS Academy
Importante: i concorsi sanitari vengono pubblicati e aggiornati continuamente. Posti, requisiti e scadenze devono essere controllati nel bando ufficiale e sul portale dell’ente che gestisce la selezione.
CERCA I CONCORSI SANITARI SU inPA
Quali enti pubblicano i concorsi nella sanità
I concorsi sanitari possono essere indetti da numerose amministrazioni e strutture pubbliche.
Tra gli enti che pubblicano più frequentemente bandi troviamo:
- Aziende Sanitarie Locali – ASL e ASP;
- Aziende Ospedaliere;
- Aziende Ospedaliero-Universitarie;
- IRCCS – Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico;
- Aziende Zero regionali;
- Regioni e agenzie sanitarie regionali;
- istituti pubblici di assistenza e beneficenza;
- case di riposo pubbliche;
- aziende pubbliche di servizi alla persona;
- enti locali che gestiscono servizi sociosanitari;
- istituti penitenziari e amministrazioni centrali con personale sanitario.
Quali profili sanitari vengono ricercati
Il settore sanitario comprende numerose professioni, ciascuna caratterizzata da specifici titoli di studio e requisiti di accesso.
I profili maggiormente presenti nei concorsi pubblici sono:
- infermieri;
- infermieri pediatrici;
- operatori sociosanitari – OSS;
- ostetriche;
- assistenti sanitari;
- fisioterapisti;
- logopedisti;
- dietisti;
- terapisti occupazionali;
- tecnici della riabilitazione psichiatrica;
- terapisti della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva;
- tecnici sanitari di radiologia medica;
- tecnici sanitari di laboratorio biomedico;
- tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro;
- igienisti dentali;
- educatori professionali;
- psicologi e psicoterapeuti;
- farmacisti;
- dirigenti medici;
- assistenti amministrativi e collaboratori amministrativi;
- tecnici informatici e ingegneri clinici.
Concorsi per infermieri
I concorsi per infermieri sono tra le procedure più frequenti nel Servizio Sanitario Nazionale.
Le aziende sanitarie possono assumere personale infermieristico per:
- reparti ospedalieri;
- servizi territoriali;
- assistenza domiciliare;
- pronto soccorso;
- terapia intensiva;
- sale operatorie;
- servizi di emergenza e urgenza;
- strutture pediatriche;
- servizi di salute mentale;
- case della comunità e ospedali di comunità.
Per partecipare viene generalmente richiesto:
- laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
- abilitazione professionale;
- iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche;
- possesso dei requisiti generali per il pubblico impiego;
- eventuali ulteriori requisiti indicati dal bando.
Concorsi per infermieri pediatrici
Gli infermieri pediatrici operano nei reparti e nei servizi dedicati ai neonati, ai bambini e agli adolescenti.
Per partecipare ai concorsi è generalmente necessario possedere:
- laurea in Infermieristica pediatrica;
- abilitazione professionale;
- iscrizione al relativo Albo professionale;
- idoneità fisica all’impiego;
- gli altri requisiti previsti dal bando.
Le selezioni possono essere organizzate per titoli ed esami oppure, nel caso degli avvisi a tempo determinato, per titoli e colloquio.
Concorsi per OSS
I concorsi per Operatori Sociosanitari sono rivolti a candidati in possesso della specifica qualifica professionale riconosciuta.
Per accedere viene normalmente richiesto:
- assolvimento dell’obbligo scolastico o titolo indicato nel bando;
- qualifica di Operatore Sociosanitario;
- idoneità fisica alle mansioni;
- assenza di condizioni incompatibili con l’impiego pubblico;
- eventuali requisiti aggiuntivi stabiliti dall’ente.
Gli OSS possono essere impiegati presso:
- ospedali;
- RSA e strutture residenziali;
- servizi domiciliari;
- centri diurni;
- strutture per anziani;
- servizi per persone con disabilità;
- reparti e servizi sociosanitari.
Concorsi per tecnici sanitari
Le aziende sanitarie pubblicano periodicamente selezioni per diverse professioni tecniche.
Tra i profili più richiesti troviamo:
- Tecnico sanitario di radiologia medica;
- Tecnico sanitario di laboratorio biomedico;
- Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro;
- Tecnico di neurofisiopatologia;
- Tecnico audiometrista;
- Tecnico audioprotesista;
- Tecnico ortopedico;
- Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.
Per partecipare sono normalmente richiesti la laurea abilitante, l’iscrizione all’Albo professionale e gli ulteriori requisiti previsti dal bando.
Concorsi per fisioterapisti e professionisti della riabilitazione
I professionisti della riabilitazione possono lavorare presso ospedali, strutture territoriali, servizi domiciliari, centri riabilitativi e servizi dedicati alla disabilità.
Le principali figure ricercate sono:
- fisioterapisti;
- logopedisti;
- terapisti occupazionali;
- educatori professionali;
- tecnici della riabilitazione psichiatrica;
- terapisti della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva.
Il titolo di studio deve corrispondere esattamente al profilo indicato nel bando. È inoltre richiesta l’iscrizione al relativo Albo professionale, quando prevista.
Concorsi per psicologi
Le aziende sanitarie possono pubblicare concorsi per psicologi da impiegare in:
- servizi di salute mentale;
- consultori familiari;
- dipendenze patologiche;
- neuropsichiatria infantile;
- psicologia ospedaliera;
- servizi territoriali;
- programmi di prevenzione e riabilitazione.
Per partecipare sono generalmente richiesti:
- laurea magistrale o titolo equipollente;
- abilitazione all’esercizio della professione;
- iscrizione all’Ordine degli Psicologi;
- specializzazione, quando prevista dal profilo;
- eventuali esperienze professionali richieste dal bando.
Concorsi per dirigenti medici
I concorsi per dirigenti medici vengono pubblicati per numerose discipline specialistiche.
Tra le più frequenti rientrano:
- medicina interna;
- medicina d’emergenza-urgenza;
- anestesia e rianimazione;
- cardiologia;
- chirurgia generale;
- pediatria;
- psichiatria;
- radiodiagnostica;
- ortopedia e traumatologia;
- ginecologia e ostetricia;
- igiene e medicina preventiva;
- organizzazione dei servizi sanitari di base.
Sono generalmente richiesti la laurea in Medicina e Chirurgia, l’abilitazione, l’iscrizione all’Ordine e la specializzazione nella disciplina indicata o in una disciplina equipollente o affine.
Requisiti generali per partecipare
Oltre al titolo professionale specifico, i bandi richiedono normalmente:
- cittadinanza italiana, europea o altra condizione prevista dalla legge;
- maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- assenza di cause che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
- assenza di destituzione, dispensa o licenziamento da precedenti impieghi pubblici nei casi previsti dalla legge;
- titolo di studio richiesto;
- abilitazione professionale;
- iscrizione all’Albo professionale, quando necessaria;
- regolarità rispetto agli obblighi previsti dalla normativa.
Come si svolgono i concorsi sanitari
La struttura delle selezioni varia in base all’ente, al profilo e al numero dei candidati.
Un concorso può prevedere:
- eventuale prova preselettiva;
- prova scritta;
- prova pratica;
- prova orale;
- valutazione dei titoli;
- accertamento delle competenze informatiche;
- verifica della lingua inglese.
Prova preselettiva
La prova preselettiva può essere organizzata quando il numero delle domande è particolarmente elevato.
Può comprendere quesiti su:
- materie professionali;
- logica e ragionamento;
- comprensione del testo;
- normativa sanitaria;
- pubblico impiego;
- sicurezza sul lavoro;
- privacy e protezione dei dati.
Il risultato della preselezione può servire soltanto per l’ammissione alle prove successive e non sempre concorre al punteggio finale.
Prova scritta
La prova scritta può essere composta da quesiti a risposta multipla, domande aperte o elaborati sintetici.
Le materie possono riguardare:
- competenze tecniche e professionali del profilo;
- legislazione sanitaria nazionale e regionale;
- organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale;
- responsabilità professionale;
- sicurezza delle cure;
- deontologia;
- privacy e gestione dei dati sanitari;
- sicurezza nei luoghi di lavoro;
- pubblico impiego;
- anticorruzione e trasparenza.
Prova pratica
La prova pratica verifica la capacità del candidato di applicare concretamente le conoscenze professionali.
Può consistere in:
- descrizione o esecuzione di una procedura assistenziale;
- analisi di un caso clinico;
- predisposizione di un piano assistenziale;
- utilizzo di apparecchiature o strumenti;
- interpretazione di dati e referti;
- individuazione delle misure di sicurezza;
- simulazione di una situazione professionale;
- redazione di documentazione sanitaria.
Prova orale
La prova orale approfondisce le materie previste dal bando e può comprendere anche:
- codice deontologico;
- organizzazione dell’azienda sanitaria;
- diritti e doveri del dipendente pubblico;
- responsabilità disciplinare, civile e penale;
- sicurezza sul lavoro;
- protezione dei dati personali;
- informatica;
- lingua inglese.
Valutazione dei titoli
Nei concorsi per titoli ed esami, la Commissione può attribuire punteggio ai titoli dichiarati nella domanda.
Possono essere valutati, nei limiti stabiliti dal bando:
- esperienze professionali presso strutture pubbliche o private;
- servizio prestato nel profilo messo a concorso;
- ulteriori lauree;
- master universitari;
- specializzazioni;
- dottorati di ricerca;
- pubblicazioni scientifiche;
- corsi di perfezionamento;
- attività formative pertinenti;
- altri titoli espressamente ammessi.
I corsi ECM non attribuiscono automaticamente punteggio in ogni concorso. Possono essere valutati soltanto quando il bando li comprende tra i titoli ammessi e secondo i criteri stabiliti dalla Commissione.
Come presentare la domanda
La candidatura viene generalmente presentata online attraverso:
- il Portale del Reclutamento inPA;
- il portale concorsi dell’azienda sanitaria;
- una piattaforma telematica indicata nel bando;
- il sito istituzionale dell’ente.
Per compilare la domanda possono essere necessari:
- SPID, CIE o CNS;
- indirizzo di posta elettronica;
- PEC personale, quando richiesta;
- documento di identità;
- titolo di studio;
- dati dell’iscrizione all’Albo;
- curriculum formativo e professionale;
- documentazione relativa ai servizi prestati;
- certificazioni e titoli dichiarati;
- ricevuta della tassa di concorso;
- documentazione per riserve, preferenze, ausili o tempi aggiuntivi.
È consigliabile presentare la domanda con anticipo e conservare la ricevuta finale.
Cosa controllare prima di candidarsi
Prima di inviare la domanda è necessario verificare attentamente:
- la denominazione esatta del profilo;
- il titolo di studio richiesto;
- l’abilitazione professionale;
- l’iscrizione all’Albo;
- gli eventuali requisiti di esperienza;
- la tipologia del contratto;
- le sedi disponibili;
- le prove previste;
- i titoli valutabili;
- le riserve e le preferenze;
- la tassa di partecipazione;
- la data e l’orario di scadenza.
Come prepararsi a un concorso sanitario
Una preparazione efficace deve integrare lo studio teorico con l’esercitazione pratica.
È consigliabile:
- leggere integralmente il bando;
- analizzare il programma delle prove;
- ripassare le materie professionali;
- studiare la normativa sanitaria;
- approfondire responsabilità e deontologia;
- esercitarsi con quiz e casi pratici;
- ripassare informatica e inglese;
- aggiornarsi su privacy e sicurezza dei dati sanitari;
- organizzare un calendario di studio;
- simulare le prove rispettando il tempo disponibile.
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- sicurezza delle cure;
- gestione del rischio clinico;
- prevenzione delle infezioni;
- privacy e protezione dei dati;
- sanità digitale;
- comunicazione con il paziente;
- responsabilità professionale;
- organizzazione dei servizi sanitari;
- aggiornamenti normativi e scientifici.
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Come scegliere un corso ECM
Prima dell’iscrizione è opportuno controllare:
- il numero di crediti attribuiti;
- le professioni sanitarie destinatarie;
- le discipline eventualmente previste;
- la durata del corso;
- la modalità FAD, residenziale o blended;
- la data entro cui completare il percorso;
- le modalità dell’esame finale;
- la percentuale minima richiesta per il superamento;
- la presenza del questionario di gradimento;
- le condizioni necessarie per l’attribuzione dei crediti.
Domande frequenti sui concorsi sanitari
Dove vengono pubblicati i concorsi nella sanità?
I bandi possono essere pubblicati sul Portale inPA, sui siti istituzionali delle aziende sanitarie, nelle sezioni dedicate ai concorsi e sugli eventuali portali regionali.
Quale laurea serve per partecipare?
È necessaria la laurea specifica richiesta dal profilo. Per esempio, un concorso per infermieri richiede la laurea in Infermieristica o un titolo equipollente riconosciuto.
È obbligatoria l’iscrizione all’Albo?
Per le professioni sanitarie regolamentate l’iscrizione al relativo Albo è generalmente richiesta. Il momento entro cui deve essere posseduta va verificato nel bando.
Gli OSS devono essere iscritti a un Albo?
No. Devono però possedere la qualifica di Operatore Sociosanitario riconosciuta secondo la normativa applicabile.
Quali prove sono previste?
Un concorso può prevedere preselezione, prova scritta, prova pratica, prova orale e valutazione dei titoli. La struttura varia in base all’ente e al profilo.
Le certificazioni informatiche sono utili?
Possono essere utili per acquisire competenze digitali, affrontare l’accertamento informatico e documentare la propria formazione. L’eventuale punteggio dipende però dal bando.
Gli ECM danno sempre punteggio?
No. Vengono valutati soltanto quando il bando e i criteri della Commissione comprendono i corsi di aggiornamento tra i titoli ammessi.
EIPASS Sanità Digitale rilascia crediti ECM?
Il percorso disponibile presso SOLSIS Academy attribuisce 15 crediti ECM e rilascia una certificazione informatica, secondo le condizioni riportate nella relativa scheda.
Conclusioni
I concorsi nella sanità offrono opportunità per infermieri, OSS, tecnici, professionisti della riabilitazione, psicologi, medici e numerose altre figure.
Per partecipare è fondamentale verificare il possesso del titolo richiesto, l’iscrizione all’Albo, le modalità della domanda e il programma delle prove.
Parallelamente alla preparazione concorsuale, il professionista sanitario deve mantenere aggiornate le proprie competenze cliniche, organizzative e digitali.
SOLSIS Academy propone corsi ECM online e il percorso EIPASS Sanità Digitale con 15 ECM, dedicato all’uso delle tecnologie e alla protezione dei dati nel settore sanitario.
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