Concorsi Forze dell’Ordine 2026: nuove assunzioni per Carabinieri, Polizia, Guardia di Finanza e Vigili del Fuoco

Nuove opportunità di lavoro sono in arrivo nel comparto sicurezza e soccorso pubblico.

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 maggio 2026 ha autorizzato migliaia di assunzioni a tempo indeterminato nell’Arma dei Carabinieri, nella Guardia di Finanza, nella Polizia di Stato, nella Polizia Penitenziaria e nel Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.

Il provvedimento rappresenta il presupposto necessario per l’avvio di nuovi concorsi e per lo scorrimento o l’utilizzo delle graduatorie nei casi previsti.

Quali amministrazioni potranno assumere

Le autorizzazioni riguardano le principali amministrazioni del comparto sicurezza e soccorso pubblico:

• Arma dei Carabinieri;
• Polizia di Stato;
• Guardia di Finanza;
• Polizia Penitenziaria;
• Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.

I posti non corrispondono necessariamente a un unico concorso. Ogni amministrazione potrà procedere attraverso nuovi bandi, scorrimenti di graduatorie e altre procedure di reclutamento previste dalla normativa.

Quante assunzioni sono state autorizzate

Le assunzioni ordinarie autorizzate, calcolate anche sulla base delle cessazioni dal servizio, sono complessivamente 16.137.

La distribuzione indicata nel provvedimento è la seguente:

• 5.088 assunzioni nella Polizia di Stato;
• 4.593 assunzioni nell’Arma dei Carabinieri;
• 3.015 assunzioni nella Guardia di Finanza;
• 1.944 assunzioni nella Polizia Penitenziaria;
• 1.497 assunzioni nel Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.

A queste unità si aggiungono ulteriori contingenti straordinari autorizzati da specifiche disposizioni legislative.

Assunzioni straordinarie nelle Forze dell’Ordine

Il decreto prevede anche diverse tranche di assunzioni straordinarie, distribuite tra Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza e Polizia Penitenziaria.

I contingenti straordinari comprendono:

• 557 unità autorizzate sulla base del decreto-legge n. 162 del 2019;
• 799 unità autorizzate dalla legge n. 178 del 2020;
• 108 unità relative a ulteriori ruoli e qualifiche.

Le assunzioni riguarderanno differenti profili, dai ruoli iniziali fino alle qualifiche direttive e specialistiche, secondo la programmazione delle singole amministrazioni.

Le assunzioni autorizzate non sono ancora un bando

È importante distinguere il decreto autorizzativo dai singoli bandi di concorso.

Il DPCM consente alle amministrazioni di procedere con le assunzioni, ma non stabilisce per tutti i concorsi:

• la data di apertura delle domande;
• la scadenza;
• i limiti di età;
• il titolo di studio richiesto;
• le prove da sostenere;
• le modalità di valutazione dei titoli;
• il punteggio delle certificazioni informatiche e linguistiche.

Queste informazioni saranno definite nei bandi pubblicati da ciascuna amministrazione.

Concorsi Carabinieri 2026

L’Arma dei Carabinieri è autorizzata a effettuare migliaia di assunzioni, alle quali si aggiungono specifici contingenti straordinari.

I prossimi concorsi potrebbero interessare differenti ruoli, tra cui:

• Allievi Carabinieri;
• Allievi Marescialli;
• Ufficiali;
• ruoli tecnici e forestali;
• profili specialistici.

Nel 2026 è già stato pubblicato anche un concorso per 3.081 Allievi Carabinieri. Le nuove autorizzazioni potranno sostenere ulteriori procedure e assunzioni.

CONSULTA I CONCORSI DEI CARABINIERI

Concorsi Polizia di Stato 2026

La Polizia di Stato presenta il contingente ordinario più numeroso, con oltre 5.000 unità autorizzate.

Le assunzioni potranno riguardare:

• Allievi Agenti;
• Vice Ispettori;
• Commissari;
• profili tecnici;
• personale sanitario e professionale;
• altri ruoli previsti dall’ordinamento della Polizia di Stato.

Nel corso del 2026 è stato già pubblicato un concorso per 4.400 Allievi Agenti e altre procedure potranno essere avviate successivamente.

CONSULTA I CONCORSI DELLA POLIZIA DI STATO

Concorsi Guardia di Finanza 2026

Anche la Guardia di Finanza potrà procedere con un importante piano di reclutamento.

Le procedure possono riguardare:

• Allievi Finanzieri;
• Allievi Marescialli;
• Allievi Ufficiali;
• ruoli tecnico-logistico-amministrativi;
• profili specialistici;
• atleti dei gruppi sportivi.

I requisiti cambiano in base al ruolo. Alcuni concorsi sono aperti ai diplomati, mentre per determinate qualifiche possono essere richieste lauree specifiche, abilitazioni o ulteriori requisiti.

CONSULTA I CONCORSI DELLA GUARDIA DI FINANZA

Concorsi Polizia Penitenziaria 2026

Il piano assunzionale comprende anche la Polizia Penitenziaria, destinataria di assunzioni ordinarie e straordinarie.

Le future procedure potranno riguardare:

• Allievi Agenti;
• Vice Ispettori;
• Commissari;
• ruoli tecnici;
• profili appartenenti ai gruppi sportivi.

Per conoscere requisiti e scadenze sarà necessario consultare il sito del Ministero della Giustizia e il Portale inPA.

Concorso Vigili del Fuoco 2026

Il Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco è autorizzato a effettuare 1.497 assunzioni ordinarie.

Nel luglio 2026 è stato inoltre pubblicato un concorso per 400 posti da Vigile del Fuoco, con domanda prevista entro il 3 agosto 2026.

I concorsi dei Vigili del Fuoco possono comprendere:

• prove preselettive o scritte;
• prove motorio-attitudinali;
• accertamenti medici;
• valutazione dei titoli;
• verifica dei requisiti psico-fisici e attitudinali.

CONSULTA I CONCORSI DEI VIGILI DEL FUOCO

Quali requisiti vengono generalmente richiesti

I requisiti dipendono dal Corpo, dal ruolo e dal tipo di concorso.

In linea generale possono essere richiesti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di cause incompatibili con l’assunzione;
• titolo di studio previsto dal bando;
• rispetto dei limiti di età;
• idoneità fisica, psichica e attitudinale;
• qualità morali e di condotta;
• eventuali requisiti relativi al servizio militare;
• assenza di espulsioni o destituzioni da precedenti impieghi pubblici.

Per alcuni ruoli possono essere previsti requisiti di altezza, efficienza fisica, vista, udito e composizione corporea, secondo le disposizioni applicabili.

Quali prove bisogna affrontare

Le selezioni nelle Forze dell’Ordine e nei Vigili del Fuoco possono essere articolate in diverse fasi:

• prova preselettiva o prova scritta;
• quiz di cultura generale e logica;
• accertamento della lingua inglese;
• accertamento delle competenze informatiche;
• prove di efficienza fisica;
• accertamenti medici;
• test psico-attitudinali;
• colloquio con la commissione;
• valutazione dei titoli.

Materie, criteri e punteggi saranno indicati nei singoli bandi.

Certificazioni EIPASS nei concorsi delle Forze dell’Ordine

Le certificazioni informatiche EIPASS possono essere inserite tra i titoli dichiarati quando il bando prevede la valutazione delle certificazioni informatiche e digitali.

A seconda della procedura, una certificazione informatica può:

• attribuire punteggio nella valutazione dei titoli;
• attestare le competenze digitali possedute;
• essere utile per la preparazione alla prova informatica;
• arricchire il curriculum del candidato;
• essere richiesta con caratteristiche specifiche.

Quale certificazione EIPASS scegliere

SOLSIS Academy propone diverse certificazioni EIPASS, adatte a differenti esigenze formative e professionali.

Tra i percorsi disponibili rientrano:

• EIPASS 7 Moduli User, dedicata alle competenze informatiche fondamentali;
• EIPASS Progressive, per approfondire gli strumenti di produttività digitale;
• EIPASS Cybercrimes, dedicata ai reati informatici e alla sicurezza;
• EIPASS DPO, incentrata su privacy, GDPR e protezione dei dati;
• EIPASS Informatica Giuridica, per l’utilizzo delle tecnologie nel settore giuridico;
• EIPASS Public Administration, rivolta alle competenze digitali nella Pubblica Amministrazione;
• EIPASS Intelligenza Artificiale, per comprendere strumenti, opportunità e rischi dell’IA;
• ulteriori certificazioni EIPASS coerenti con il profilo e il bando di interesse.

La scelta dovrebbe essere effettuata considerando:

• la tabella di valutazione del concorso;
• le competenze richieste dalle prove;
• il ruolo per il quale si intende concorrere;
• il numero massimo di certificazioni valutabili;
• la data entro cui il titolo deve essere conseguito.

EIPASS 7 Moduli User

EIPASS 7 Moduli User è uno dei percorsi più completi per acquisire e certificare le competenze digitali di base.

Il programma comprende:

• fondamenti dell’informatica;
• gestione di file e sistemi operativi;
• navigazione e comunicazione online;
• videoscrittura;
• fogli elettronici;
• presentazioni;
• sicurezza informatica e protezione dei dati.

Il percorso può essere utile sia per la preparazione agli accertamenti informatici sia nei concorsi che valutano espressamente le certificazioni digitali.

Certificazioni EIPASS e preparazione ai prossimi bandi

Conseguire una certificazione prima della pubblicazione del bando può consentire di avere il titolo già disponibile entro la futura scadenza.

Bisogna tuttavia ricordare che non è possibile conoscere in anticipo con certezza:

• quali certificazioni saranno valutate;
• quanti punti saranno attribuiti;
• quanti titoli potranno essere dichiarati;
• se il concorso sarà per soli esami o anche per titoli;
• entro quale data la certificazione dovrà essere posseduta.

Per questo motivo la certificazione deve essere scelta anche per le competenze realmente acquisite, oltre che per la possibile valutazione nei concorsi.

Dove controllare i nuovi bandi

Per conoscere l’apertura delle procedure è consigliabile controllare periodicamente:

• il Portale inPA;
• il sito ufficiale dell’Arma dei Carabinieri;
• il sito della Polizia di Stato;
• il Portale Concorsi della Guardia di Finanza;
• il sito del Ministero della Giustizia;
• il portale del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco;
• la Gazzetta Ufficiale e le comunicazioni delle singole amministrazioni.

CONSULTA IL PORTALE inPA

Conclusioni

Le autorizzazioni previste dal DPCM aprono la strada a migliaia di assunzioni nelle Forze dell’Ordine e nel Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.

Le opportunità interesseranno differenti ruoli, titoli di studio e profili professionali. Tuttavia, per conoscere requisiti, prove, scadenze e titoli valutabili sarà necessario attendere i singoli bandi.

Chi intende partecipare può iniziare a prepararsi controllando i requisiti generalmente richiesti, migliorando la propria preparazione fisica e culturale e rafforzando le competenze digitali.

Le certificazioni EIPASS potranno attribuire punteggio nei concorsi che le prevedono espressamente tra i titoli valutabili.

Per informazioni sulle certificazioni EIPASS disponibili, contatta SOLSIS Academy al 329 9529244.