Agenzia Campania Turismo cerca esperti di comunicazione e digitale: 9 profili, anche per diplomati

Una selezione particolarmente interessante per chi lavora nella comunicazione, nel Digital Marketing, nell’editoria, nella fotografia e nella produzione di contenuti.

L’Agenzia Campania Turismo ha pubblicato un avviso per la costituzione di un elenco aperto di esperti e professionisti da utilizzare per eventuali incarichi di lavoro autonomo legati alla nuova redazione del Portale Turistico Regionale e alle attività di comunicazione.

Le professionalità richieste sono molto diverse tra loro: si cercano Social Media Manager, Copywriter SEO, Content Creator, Graphic Designer, giornalisti, fotografi, videomaker e professionisti dell’editoria digitale.

Per diversi profili è sufficiente il diploma di scuola secondaria superiore, mentre per altre figure è richiesta una laurea.

Un ulteriore elemento particolarmente interessante riguarda la valutazione dei titoli: nell’ambito della formazione possono essere considerate anche le certificazioni digitali.

Le candidature relative alla finestra attualmente aperta devono essere presentate entro le ore 16:00 del 4 settembre 2026.

CONSULTA LA PROCEDURA UFFICIALE

Attenzione: non sono 9 posti di lavoro garantiti

È importante capire bene la natura dell’avviso.

L’Agenzia Campania Turismo non sta bandendo un classico concorso per assumere immediatamente 9 dipendenti.

Sta invece costituendo un elenco di professionisti suddiviso in 9 profili.

L’Agenzia potrà utilizzare questo elenco quando avrà necessità di affidare incarichi specialistici per il Portale Turistico Regionale e per le proprie attività di comunicazione.

Gli eventuali rapporti saranno conferiti nella forma del lavoro autonomo ai sensi dell’articolo 7, comma 6, del D.Lgs. 165/2001.

A cosa serviranno i professionisti selezionati?

L’obiettivo è costruire e gestire la redazione del Portale Turistico Regionale della Campania.

Le attività comprenderanno, a seconda della professionalità:

• creazione e gestione di contenuti turistici;
• articoli e guide dedicate ai territori;
• storytelling del patrimonio culturale;
• contenuti sull’enogastronomia campana;
• gestione dei contenuti tramite CMS;
• SEO;
• Social Media Marketing;
• grafica e comunicazione visiva;
• fotografia;
• produzione video;
• promozione degli eventi;
• analisi delle performance digitali;
• collaborazione con enti, operatori turistici e stakeholder del territorio.

Quali sono i 9 profili?

L’avviso individua nove differenti professionalità.

Caporedattore e Coordinatore Editoriale

È la figura che dovrà coordinare la redazione del Portale Turistico Regionale.

Tra le attività rientrano:

• coordinamento delle professionalità coinvolte;
• organizzazione del piano editoriale;
• definizione degli standard qualitativi;
• supervisione dei contenuti;
• raccordo con enti, istituzioni e operatori del settore turistico.

Per candidarsi sono richiesti:

• Laurea Magistrale, Specialistica o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento equiparato;
• almeno un anno di esperienza nel coordinamento di redazioni, progetti editoriali complessi o comunicazione istituzionale;
• comprovata esperienza nella gestione di gruppi multidisciplinari.

Art Director e Graphic Designer: basta il diploma

Per questo profilo è sufficiente il diploma di scuola secondaria superiore.

Sono però richiesti anche:

• almeno un anno di esperienza professionale;
• portfolio professionale documentato;
• esperienza nella progettazione grafica applicata alla comunicazione digitale, all’editoria o al marketing territoriale.

L’Art Director sarà responsabile dell’identità visiva e del linguaggio grafico utilizzato per portale, campagne, infografiche e contenuti digitali.

Copywriter SEO e Content Specialist

Un profilo particolarmente interessante per chi lavora nella scrittura digitale.

Il professionista dovrà realizzare:

• articoli;
• guide;
• itinerari turistici;
• contenuti territoriali;
• testi ottimizzati per i motori di ricerca.

Per partecipare sono richiesti:

• Laurea di primo livello;
• almeno un anno di esperienza nella produzione di contenuti digitali;
• esperienza documentata nel SEO Copywriting;
• conoscenza operativa dei CMS web, preferibilmente Drupal.

Giornalista Redattore Territoriale

Per questo profilo è sufficiente il diploma di scuola superiore, ma è indispensabile anche l’iscrizione all’Ordine dei Giornalisti.

Sono inoltre richiesti:

• almeno un anno di esperienza professionale;
• esperienza documentata nella produzione di contenuti giornalistici dedicati al turismo, alla cultura o al territorio.

Il professionista dovrà realizzare reportage, interviste e contenuti destinati a raccontare luoghi, eventi, tradizioni ed eccellenze della Campania.

Event Content Specialist: anche questo profilo è per diplomati

Per diventare Event Content Specialist basta il diploma di scuola secondaria superiore, ma serve esperienza specifica.

Il candidato deve possedere:

• almeno un anno di esperienza nella gestione, raccolta o pubblicazione di contenuti digitali;
• esperienza nella ricerca, catalogazione o gestione di eventi culturali, turistici o territoriali;
• conoscenza operativa dei CMS e degli strumenti digitali per la gestione dei contenuti.

Il professionista contribuirà alla gestione e all’aggiornamento del calendario degli eventi turistici e culturali regionali.

Digital Strategist e Social Media Manager

Questo è sicuramente uno dei profili più interessanti per chi lavora nella comunicazione digitale.

Il professionista dovrà:

• definire strategie di comunicazione digitale;
• coordinare la presenza sui Social Network;
• programmare i contenuti;
• monitorare le performance;
• analizzare il pubblico;
• incrementare visibilità ed engagement;
• utilizzare strumenti di analytics e social monitoring.

I requisiti specifici sono:

• Laurea di primo livello;
• almeno un anno di esperienza nella gestione di strategie digitali;
• esperienza documentata nella gestione di canali social istituzionali o nel marketing territoriale;
• conoscenza avanzata di strumenti di Analytics e Social Monitoring.

EIPASS Social Media Manager: un titolo molto coerente con questo profilo

Proprio per chi intende candidarsi come Digital Strategist e Social Media Manager può essere particolarmente interessante la certificazione EIPASS Social Media Manager.

Il percorso approfondisce competenze direttamente collegate al profilo professionale richiesto dall’Agenzia:

• Social Media Marketing;
• Storytelling;
• Web Reputation;
• Facebook Marketing;
• Instagram Marketing;
• LinkedIn Marketing;
• Influencer Marketing;
• Business Blogging;
• SEO;
• SEM.

Attenzione però: non è corretto affermare che EIPASS Social Media Manager attribuisca automaticamente un determinato numero di punti.

Il bando prevede una categoria complessiva dedicata ai titoli formativi fino a 10 punti e la valutazione concreta viene effettuata secondo i criteri della procedura.

La certificazione non sostituisce inoltre l’esperienza professionale minima richiesta per il profilo.

SCOPRI EIPASS SOCIAL MEDIA MANAGER

Fotografo Documentarista del Territorio

Per il profilo di Fotografo è sufficiente un diploma di scuola secondaria superiore.

Servono inoltre:

• almeno un anno di esperienza professionale;
• portfolio professionale documentato.

Il professionista contribuirà alla costruzione dell’archivio fotografico del Portale Turistico Regionale attraverso immagini dedicate a:

• paesaggi;
• borghi;
• tradizioni;
• patrimonio culturale;
• enogastronomia;
• esperienze turistiche.

Videomaker e Storytelling Producer

Anche per il Videomaker è sufficiente il diploma di scuola superiore.

Sono richiesti:

• almeno un anno di esperienza;
• portfolio professionale documentato.

Il professionista dovrà produrre reportage, interviste, documentari e contenuti audiovisivi attraverso cui raccontare la Campania e le sue destinazioni.

Content Creator: diploma + esperienza

Un altro profilo accessibile ai diplomati è quello di Content Creator.

Sono richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore;
• almeno un anno di esperienza documentata nella creazione di contenuti digitali;
• portfolio professionale;
• conoscenza dei principali linguaggi e delle principali piattaforme social.

Il Content Creator dovrà sviluppare format digitali e trasformare contenuti istituzionali e turistici in prodotti capaci di raggiungere pubblici differenti sui principali canali online.

Quali profili sono accessibili con il diploma?

Tra quelli espressamente indicati nell’avviso troviamo diversi profili accessibili con diploma, fermo restando il possesso dell’esperienza e degli ulteriori requisiti professionali.

Per il Giornalista è inoltre obbligatoria l’iscrizione all’Ordine professionale.

Negli altri casi assumono particolare importanza esperienza, portfolio e competenze digitali.

Come vengono valutati i candidati?

Dopo la verifica dei requisiti viene effettuata una valutazione comparativa.

I criteri principali sono tre:

Esperienza e formazione possono quindi incidere in maniera significativa sulla valutazione precedente o collegata all’eventuale affidamento dell’incarico.

Quali esperienze professionali vengono considerate?

La valutazione può tenere conto dell’esperienza documentata nel profilo per il quale ci si candida.

Particolare interesse possono avere esperienze svolte:

• nel settore privato;
• presso Pubbliche Amministrazioni;
• nel settore Cultura e Turismo;
• nella promozione turistica;
• nella valorizzazione culturale;
• nella gestione di portali turistici;
• nel destination management;
• nel marketing territoriale.

Certificazioni digitali: possono essere valutate

Questo è un elemento importante per chi possiede già certificazioni informatiche o sta completando un percorso coerente con il proprio profilo.

Tra i titoli formativi indicati nella procedura risultano anche le certificazioni digitali.

La categoria formativa può arrivare complessivamente fino a 10 punti.

Non bisogna però trasformare questo dato in un punteggio automatico per ogni certificazione.

Quali certificazioni SOLSIS possono essere particolarmente coerenti?

La scelta deve sempre dipendere dal profilo professionale.

Non avrebbe senso conseguire una certificazione soltanto per “aggiungere un titolo” se non è collegata alle competenze richieste.

Tra i percorsi maggiormente coerenti con questo avviso troviamo soprattutto:

• EIPASS Social Media Manager per Digital Strategist, Content Creator e professionisti della comunicazione;
• ICDL Base o Full Standard per certificare competenze informatiche generali;
• ulteriori certificazioni specialistiche coerenti con il lavoro digitale effettivamente svolto.

EIPASS Social Media Manager può essere utile anche per i Content Creator

La certificazione non è limitata a chi vuole candidarsi esattamente con la denominazione “Social Media Manager”.

Le competenze studiate possono essere coerenti anche con attività di:

• Content Creation;
• Storytelling;
• Web Reputation;
• pianificazione editoriale;
• comunicazione sui Social Network;
• promozione territoriale;
• SEO e contenuti web.

Per questo può essere particolarmente interessante anche per chi presenta domanda come Content Creator o per professionisti che lavorano nella comunicazione digitale.

ICDL può essere utile?

La procedura include genericamente le certificazioni digitali tra i titoli formativi valutabili.

Una certificazione come ICDL Base permette di documentare competenze fondamentali relative a:

• utilizzo del computer;
• Internet;
• posta elettronica;
• elaborazione testi;
• fogli elettronici.

La ICDL Full Standard amplia ulteriormente il percorso con competenze digitali aggiuntive.

L’eventuale valorizzazione ai fini dell’avviso dipenderà comunque dalla valutazione prevista dalla procedura e dalla coerenza rispetto al profilo scelto.

La certificazione sostituisce l’esperienza?

No.

È fondamentale non confondere il titolo formativo con il requisito professionale.

Quasi tutti i profili richiedono espressamente almeno un anno di esperienza documentata.

Una certificazione può quindi rafforzare il curriculum, ma non sostituisce l’esperienza minima richiesta quando questa costituisce requisito di accesso.

Quanto vale il colloquio?

Il colloquio rappresenta la parte numericamente più importante della valutazione.

Può attribuire fino a:

Potranno essere approfonditi:

• competenze specifiche del profilo;
• esperienze precedenti;
• capacità operative;
• strumenti digitali utilizzati;
• capacità di coordinamento, quando richiesta;
• conoscenza del settore turistico e culturale;
• piattaforme e strumenti di comunicazione.

Quanto viene pagato l’incarico?

L’avviso non stabilisce un unico stipendio mensile valido per tutti.

Questo perché non si tratta di rapporti di lavoro subordinato con un unico inquadramento contrattuale.

Il compenso dell’eventuale incarico sarà determinato considerando:

• natura dell’attività;
• complessità dell’incarico;
• livello di specializzazione;
• durata;
• parametri applicabili ai programmi finanziati con risorse pubbliche;
• principio dell’equo compenso.

L’inserimento nell’elenco garantisce un incarico?

No.