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Santobono Pausilipon assume 20 Infermieri Pediatrici: requisiti, punteggio e domanda entro il 12 agosto

Santobono Pausilipon assume 20 Infermieri Pediatrici: requisiti, punteggio e domanda entro il 12 agosto

Nuova opportunità di lavoro nella sanità pubblica campana.

L’Azienda Ospedaliera di Rilievo Nazionale Santobono-Pausilipon di Napoli ha pubblicato un avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla copertura di 20 posti di Infermiere Pediatrico nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.

Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo determinato della durata di un anno.

La selezione rappresenta un’opportunità particolarmente interessante per Infermieri Pediatrici e professionisti in possesso dei titoli equipollenti previsti dalla normativa.

La scadenza è vicina: le candidature devono essere completate entro le ore 23:59 del 12 agosto 2026.

Avviso Infermieri Pediatrici Santobono 2026

Posti disponibili: 20
Profilo: Infermiere Pediatrico
Sede: Napoli
Selezione: per titoli e colloquio
Contratto: tempo determinato annuale
Scadenza: 12 agosto 2026 alle ore 23:59

CONSULTA L’AVVISO SU inPA

Chi può partecipare

Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere uno dei titoli professionali richiesti dall’avviso.

In particolare è ammessa la partecipazione con:

  • Laurea triennale in Infermieristica Pediatrica – classe L/SNT1;
  • Diploma universitario di Infermiere Pediatrico;
  • Diplomi e attestati del precedente ordinamento, come quello di Vigilatrice d’Infanzia, quando riconosciuti equipollenti o equiparati ai sensi della normativa vigente.

È inoltre necessaria l’iscrizione al relativo Albo professionale.

Chi risulta iscritto al corrispondente Albo di un altro Paese dell’Unione Europea può partecipare secondo le condizioni indicate nel bando, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’Albo italiano prima dell’assunzione.

Non è richiesta esperienza minima come requisito di accesso

Un elemento interessante dell’avviso è che, tra i requisiti specifici di ammissione indicati nel bando, non compare un numero minimo di anni di esperienza professionale.

L’esperienza lavorativa può però incidere sulla valutazione dei titoli.

Questo rende la selezione interessante anche per professionisti relativamente giovani che possiedano già laurea o titolo equipollente e iscrizione all’Albo.

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere presentata esclusivamente online.

La procedura viene gestita attraverso la piattaforma dedicata del Santobono-Pausilipon:

PRESENTA LA CANDIDATURA

Per accedere è necessario utilizzare:

  • SPID;
  • oppure Carta d’Identità Elettronica – CIE.

Il candidato deve inoltre indicare una PEC personale e attiva, attraverso la quale saranno inviate le comunicazioni relative alla procedura.

Documenti da allegare

Il bando richiede di allegare in formato PDF la documentazione prevista.

Tra i documenti principali troviamo:

  • documento di riconoscimento valido;
  • eventuale documentazione relativa alla cittadinanza;
  • eventuale equipollenza del titolo conseguito all’estero;
  • curriculum formativo e professionale datato e firmato;
  • autocertificazioni relative ai titoli di carriera;
  • titoli accademici;
  • titoli culturali;
  • titoli scientifici;
  • eventuali altri titoli che il candidato ritiene utili ai fini della valutazione.

Attenzione al curriculum: è importante indicare in maniera completa le attività professionali, la formazione effettuata e le competenze acquisite. La Commissione dispone infatti di un punteggio specifico per il curriculum formativo e professionale.

Come viene calcolato il punteggio

La selezione mette a disposizione complessivamente 50 punti.

Valutazione Punteggio massimo Titoli e curriculum 20 punti Colloquio 30 punti Totale 50 punti

I 20 punti per titoli e curriculum

I 20 punti disponibili vengono ulteriormente suddivisi in quattro categorie:

Categoria Punteggio massimo Titoli di carriera 7 punti Titoli accademici e di studio 3 punti Pubblicazioni e titoli scientifici 3 punti Curriculum formativo e professionale 7 punti

Proprio quest’ultima voce rende particolarmente importante compilare con attenzione il curriculum e indicare i percorsi formativi pertinenti alla professione sanitaria.

Quanto valgono corsi ECM e certificazioni?

Il bando non stabilisce un punteggio fisso per ogni singolo corso ECM o certificazione informatica.

Non è quindi corretto affermare, ad esempio, che:

  • 15 ECM equivalgano automaticamente a un determinato numero di punti;
  • una certificazione EIPASS valga automaticamente 1 punto;
  • ogni corso frequentato attribuisca un punteggio prestabilito.

La Commissione valuta invece il curriculum formativo e professionale fino a un massimo di 7 punti, applicando i criteri previsti dal DPR 220/2001.

Un percorso coerente con l’attività dell’Infermiere Pediatrico può quindi essere inserito correttamente nel curriculum e sottoposto alla valutazione della Commissione.

Nessun punteggio automatico: il valore concorsuale del singolo corso è deciso dalla Commissione. I crediti ECM ottenuti, invece, mantengono la loro funzione autonoma nell’ambito dell’Educazione Continua in Medicina.

EIPASS Sanità Digitale: certificazione informatica + 15 crediti ECM

Per chi partecipa a questa selezione, uno dei percorsi più coerenti disponibili con SOLSIS Academy è il Corso e Certificazione EIPASS Sanità Digitale con 15 ECM.

Il suo vantaggio è duplice:

  1. permette di acquisire una certificazione informatica specifica per il settore sanitario;
  2. consente di ottenere 15 crediti ECM utilizzabili per l’aggiornamento professionale sanitario.

Non si tratta quindi di una generica certificazione informatica pensata per Word o Excel.

Il programma riguarda direttamente l’applicazione delle tecnologie digitali alla sanità.

EIPASS Sanità Digitale + 15 ECM

Una formazione specifica per i professionisti sanitari che unisce competenze digitali e aggiornamento ECM.

Certificazione informatica + 15 crediti ECM in un unico percorso.

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Perché è particolarmente adatta agli Infermieri Pediatrici?

La digitalizzazione interessa ormai tutte le attività sanitarie.

Un Infermiere Pediatrico utilizza o può trovarsi a utilizzare:

  • cartelle cliniche elettroniche;
  • sistemi informativi ospedalieri;
  • software sanitari;
  • banche dati cliniche;
  • strumenti per l’identificazione del paziente;
  • sistemi di monitoraggio digitale;
  • telemedicina;
  • comunicazioni sanitarie digitali;
  • sistemi per la gestione dei dati personali;
  • procedure informatizzate di reparto.

EIPASS Sanità Digitale consente di approfondire proprio il rapporto tra professione sanitaria e nuove tecnologie.

Cosa si studia con EIPASS Sanità Digitale

Il programma affronta l’evoluzione della sanità elettronica e le principali applicazioni della tecnologia nel settore sanitario.

Tra gli argomenti troviamo:

  • sanità elettronica ed eHealth;
  • digitalizzazione delle strutture sanitarie;
  • telemedicina;
  • sistemi informativi sanitari;
  • soluzioni tecnologiche utilizzate nelle aziende sanitarie;
  • software gestionali;
  • Centrali Operative 118;
  • gestione digitale delle informazioni;
  • privacy in ambito sanitario;
  • GDPR e trattamento dei dati;
  • sicurezza e protezione delle informazioni sanitarie.

15 crediti ECM inclusi

Un elemento particolarmente interessante per Infermieri Pediatrici e professionisti sanitari è la possibilità di conseguire 15 crediti ECM.

CERTIPASS è Provider ECM e il percorso EIPASS Sanità Digitale consente l’attribuzione di 15 crediti dopo il completamento delle attività previste.

Per ottenere gli ECM è necessario:

  1. completare il percorso formativo di 15 ore;
  2. superare l’esame finale online;
  3. compilare il questionario obbligatorio sulla qualità percepita.

Al completamento vengono rilasciati:

  • attestato di certificazione EIPASS Sanità Digitale;
  • attestato di frequenza;
  • 15 crediti ECM secondo le procedure previste.

Doppio vantaggio: anche qualora la Commissione non attribuisse uno specifico punteggio concorsuale alla certificazione, i 15 ECM restano utilizzabili nell’ambito dell’aggiornamento continuo del professionista sanitario.

Il corso e l’esame si svolgono online

Un ulteriore vantaggio è la possibilità di completare il percorso direttamente online.

La formula comprende:

  • videolezioni;
  • dispense;
  • esercitazioni illimitate;
  • formazione online;
  • esame finale online;
  • questionario ECM;
  • certificazione finale;
  • 15 crediti ECM.

È quindi una soluzione particolarmente comoda per chi lavora su turni in ospedale o in altre strutture sanitarie.

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Come inserire il corso nella domanda

Il bando richiede di presentare un curriculum formativo e professionale completo e di dichiarare i titoli che il candidato ritiene utili ai fini della valutazione.

Dopo aver conseguito il percorso è quindi opportuno indicare chiaramente:

  • denominazione completa della certificazione;
  • ente certificatore;
  • data di conseguimento;
  • ambito della certificazione;
  • numero di ore di formazione;
  • 15 crediti ECM acquisiti;
  • principali competenze sviluppate.

Bisogna fornire alla Commissione tutte le informazioni necessarie per valutare correttamente la pertinenza del percorso.

Come si svolge il colloquio

La Commissione dispone di 30 punti per la prova orale.

Il colloquio verterà:

  • sugli argomenti oggetto della selezione;
  • sulle attività inerenti alla funzione di Infermiere Pediatrico;
  • sulle competenze necessarie allo svolgimento delle relative mansioni.

Per superare il colloquio è necessario raggiungere almeno 21 punti su 30.

Il colloquio ha quindi un peso superiore rispetto all’intero curriculum: prepararsi sulle materie professionali resta fondamentale.

Graduatoria finale

Dopo la valutazione dei titoli e il colloquio, la Commissione predisporrà la graduatoria di merito.

Il punteggio finale sarà determinato dalla somma di:

  • punteggio dei titoli e del curriculum, fino a 20 punti;
  • punteggio del colloquio, fino a 30 punti.

Il massimo conseguibile è quindi di 50 punti.

Che contratto viene offerto?

I candidati selezionati saranno assunti con un contratto individuale di lavoro:

  • a tempo determinato;
  • della durata di un anno;
  • secondo il vigente CCNL Comparto Sanità.

Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal contratto collettivo applicabile al momento dell’assunzione.

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Domande frequenti

Quanti posti sono disponibili?

L’avviso prevede 20 posti di Infermiere Pediatrico presso l’AORN Santobono-Pausilipon di Napoli.

Quando scade la domanda?

La candidatura deve essere presentata entro le ore 23:59 del 12 agosto 2026.

Il contratto è a tempo indeterminato?

No. Il bando prevede contratti a tempo determinato della durata di un anno.

Serve esperienza professionale per partecipare?

Il bando non indica un requisito minimo di anzianità professionale tra i requisiti specifici di accesso. Le esperienze possono però concorrere alla valutazione dei titoli.

Quanti punti vale il curriculum?

Il curriculum formativo e professionale può ricevere fino a 7 punti.

Quanti punti valgono complessivamente i titoli?

I titoli valgono fino a 20 punti: 7 per carriera, 3 per titoli accademici, 3 per pubblicazioni e titoli scientifici e 7 per curriculum formativo e professionale.

EIPASS Sanità Digitale dà automaticamente punti?

No. Il bando non attribuisce un valore fisso alla singola certificazione. Può essere indicata nel curriculum e sottoposta alla valutazione della Commissione.

Quanti ECM dà EIPASS Sanità Digitale?

Il percorso consente di acquisire 15 crediti ECM dopo il completamento della formazione, il superamento dell’esame e la compilazione del questionario previsto.

Gli ECM rimangono validi anche se il corso non riceve punteggio nel concorso?

Sì. La funzione dei crediti ECM è distinta dalla valutazione concorsuale del titolo.

Il corso è online?

Sì. Formazione, esercitazioni ed esame finale vengono svolti online secondo le modalità del percorso EIPASS.

Qual è la soglia per superare il colloquio?

È necessario ottenere almeno 21/30.

Conclusioni

L’AORN Santobono-Pausilipon offre una nuova opportunità per 20 Infermieri Pediatrici, con contratto annuale a tempo determinato.

La selezione avviene per titoli e colloquio e assegna un peso importante alla formazione: 7 dei 20 punti riservati ai titoli sono destinati al curriculum formativo e professionale. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

Per questo può essere utile aggiornare e documentare le proprie competenze attraverso percorsi realmente attinenti alla professione.

EIPASS Sanità Digitale con 15 ECM è particolarmente coerente perché affronta eHealth, sistemi informativi sanitari, telemedicina, software sanitari, privacy e GDPR e, contemporaneamente, permette ai professionisti sanitari di acquisire 15 crediti ECM. :contentReference[oaicite:3]{index=3}

Per informazioni sul percorso puoi contattare SOLSIS Academy al numero 329 9529244.

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